La transition écologique

#TransitionÉcologique Construire ensemble un futur positif

Étape 3 sur 3
Publication 15/07/2021 - 15/12/2022
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  • +Nous sommes le 3 septembre 2025…
  • +
  • +CEO : Aude Daydé
  • +
  • +Salariés : Christelle et Eliott
  • +
  • +Clara et Eliott se retrouvent devant la machine à café bio-équitable-sans plastique.
  • +
  • +- Christelle : Tu as entendu le discours de rentrée de la nouvelle DG Mme Daydé ?
  • +
  • +Eliott : Aude ?
  • +
  • +Christelle : oui, Aude Daydé. Franchement, elle aurait mieux fait de s’occuper de ses enfants cet été au lieu de préparer son soi-disant plan stratégique.
  • +
  • +- Eliott : Je te trouve un peu dure… et la sororité ?
  • +
  • +- Christelle : On sait bien qu’elle a ce poste grâce aux quotas. Depuis la loi de 2021 qui oblige les entreprises à intégrer 50% de femmes dans les conseils d’administration, surtout quand elles sont issues de la diversité. Ils ont quand même choisi celle en charge du RSE.
  • +
  • +- Eliott : Au moins, ce sera un changement sur toute la ligne.
  • +
  • +- Christelle : Tu parles d’un changement : on va manger vegan à la cantine, faire du yoga et mettre des abeilles sur le toit ? Je suis allergique, en plus.
  • +
  • +- Eliott : Je te rappelle que c’est grâce à elle que nous avons, entre autres, atteint la neutralité carbone et attiré les investisseurs norvégiens qui ont sauvé notre boite et nos emplois, après la crise Covid 23. Tu n’as pas écouté son plan stratégique pour l’avenir ?
  • +
  • +- Christelle : Oui, d’accord, mais je trouve ça flou...
  • +
  • +- Eliott : Moi je crois que ce plan va changer profondément notre modèle d’affaires ; nous allons devenir une entreprise contributive positive en carbone, en embarquant tous nos clients, fournisseurs et nos salariés. Tous nos produits seront écoconçus dans 5 ans, grâce à l’analyse du cycle de vie qu’elle a mis en place et le développement de l’économie circulaire. En plus, on va adhérer au mouvement 5% for the planet. C’est énorme !
  • +
  • +- Christelle : Mouais… mais ça ne va pas changer mon quotidien.
  • +
  • +- Eliott : Mais si ! Par exemple, tu as entendu que chacun aura maintenant un jour par semaine pour mener des actions d’engagement social pour la communauté ? Ou pourra cumuler ces jours pour partir en mission humanitaire et développer des projets.
  • +
  • +- Christelle : Ah bon ? Tu crois que je pourrais partir, moi, et être utile quelque part ?
  • +
  • +- Eliott : Partir, oui… et longtemps peut-être.
  • +gid://initial/Decidim::Hashtag/13/_TransitionÉcologique
  • +Nous sommes le 3 septembre 2025…
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  • +CEO : Aude Daydé
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  • +Salariés : Christelle et Eliott
  • +
  • +Clara et Eliott se retrouvent devant la machine à café bio-équitable-sans plastique.
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  • +- Christelle : Tu as entendu le discours de rentrée de la nouvelle DG Mme Daydé ?
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  • +Eliott : Aude ?
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  • +Christelle : oui, Aude Daydé. Franchement, elle aurait mieux fait de s’occuper de ses enfants cet été au lieu de préparer son soi-disant plan stratégique.
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  • +- Eliott : Je te trouve un peu dure… et la sororité ?
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  • +- Christelle : On sait bien qu’elle a ce poste grâce aux quotas. Depuis la loi de 2021 qui oblige les entreprises à intégrer 50% de femmes dans les conseils d’administration, surtout quand elles sont issues de la diversité. Ils ont quand même choisi celle en charge du RSE.
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  • +- Eliott : Au moins, ce sera un changement sur toute la ligne.
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  • +- Christelle : Tu parles d’un changement : on va manger vegan à la cantine, faire du yoga et mettre des abeilles sur le toit ? Je suis allergique, en plus.
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  • +- Eliott : Je te rappelle que c’est grâce à elle que nous avons, entre autres, atteint la neutralité carbone et attiré les investisseurs norvégiens qui ont sauvé notre boite et nos emplois, après la crise Covid 23. Tu n’as pas écouté son plan stratégique pour l’avenir ?
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  • +- Christelle : Oui, d’accord, mais je trouve ça flou...
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  • +- Eliott : Moi je crois que ce plan va changer profondément notre modèle d’affaires ; nous allons devenir une entreprise contributive positive en carbone, en embarquant tous nos clients, fournisseurs et nos salariés. Tous nos produits seront écoconçus dans 5 ans, grâce à l’analyse du cycle de vie qu’elle a mis en place et le développement de l’économie circulaire. En plus, on va adhérer au mouvement 5% for the planet. C’est énorme !
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  • +- Christelle : Mouais… mais ça ne va pas changer mon quotidien.
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  • +- Eliott : Mais si ! Par exemple, tu as entendu que chacun aura maintenant un jour par semaine pour mener des actions d’engagement social pour la communauté ? Ou pourra cumuler ces jours pour partir en mission humanitaire et développer des projets.
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  • +- Christelle : Ah bon ? Tu crois que je pourrais partir, moi, et être utile quelque part ?
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  • +- Eliott : Partir, oui… et longtemps peut-être.
  • +gid://initial/Decidim::Hashtag/13/_TransitionÉcologique
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  • +Clara et Eliott se retrouvent devant la machine à café bio-équitable-sans plastique.
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  • +- Christelle : Tu as entendu le discours de rentrée de la nouvelle DG Mme Daydé ?
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  • +Eliott : Aude ?
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  • +Christelle : oui, Aude Daydé. Franchement, elle aurait mieux fait de s’occuper de ses enfants cet été au lieu de préparer son soi-disant plan stratégique.
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  • +- Eliott : Je te trouve un peu dure… et la sororité ?
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  • +- Christelle : On sait bien qu’elle a ce poste grâce aux quotas. Depuis la loi de 2021 qui oblige les entreprises à intégrer 50% de femmes dans les conseils d’administration, surtout quand elles sont issues de la diversité. Ils ont quand même choisi celle en charge du RSE.
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  • +- Eliott : Au moins, ce sera un changement sur toute la ligne.
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  • +- Christelle : Tu parles d’un changement : on va manger vegan à la cantine, faire du yoga et mettre des abeilles sur le toit ? Je suis allergique, en plus.
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  • +- Eliott : Je te rappelle que c’est grâce à elle que nous avons, entre autres, atteint la neutralité carbone et attiré les investisseurs norvégiens qui ont sauvé notre boite et nos emplois, après la crise Covid 23. Tu n’as pas écouté son plan stratégique pour l’avenir ?
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  • +- Christelle : Oui, d’accord, mais je trouve ça flou...
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  • +- Eliott : Moi je crois que ce plan va changer profondément notre modèle d’affaires ; nous allons devenir une entreprise contributive positive en carbone, en embarquant tous nos clients, fournisseurs et nos salariés. Tous nos produits seront écoconçus dans 5 ans, grâce à l’analyse du cycle de vie qu’elle a mis en place et le développement de l’économie circulaire. En plus, on va adhérer au mouvement 5% for the planet. C’est énorme !
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  • +- Christelle : Mouais… mais ça ne va pas changer mon quotidien.
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  • +- Eliott : Mais si ! Par exemple, tu as entendu que chacun aura maintenant un jour par semaine pour mener des actions d’engagement social pour la communauté ? Ou pourra cumuler ces jours pour partir en mission humanitaire et développer des projets.
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  • +- Christelle : Ah bon ? Tu crois que je pourrais partir, moi, et être utile quelque part ?
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Auteur de la version
author-avatar Samuel Capitant
Version créée le 17/12/2021 11:20