La transition Ă©cologique

#TransitionÉcologique Construire ensemble un futur positif

Étape 3 sur 3
Publication 15/07/2021 - 15/12/2022
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Sorgo Ă  gogo (Groupe 10)

17/12/2021 11:14  

C’est fou d’en être là aujourd’hui, on est dans un champ de Sorgo, plante qui remplace maintenant le mais, et nécessite moins d’eau pour sa culture depuis les grandes sécheresses observées depuis 2020 (c’est un champion de la photo-synthèse, besoin en irrigation de 40% moindre par rapport au mais, et nécessite moins d’engrais), tous nos CA sont organisés chez un de nos producteurs, pour visiter son lieu de production, donc vous voyez que l’on se trouve dans un champ, J’adore ces CA, Ca fait longtemps qu’on a lâché le costard cravate.

si j’avais imaginé un CA hors les murs il y a 5 ans, je n’y aurait pas cru.

Ca marche tellement bien depuis le moment que l’on a fait ce voyage humanitaire, euh immunitaire.

L’origine de notre succés du à Helene qui a eu la bonne idée de nous organiser un voyage humanitaire sur un projet d’irrigation, pendant lequel nous y avons découvert le Sorgo.

Il y a 5 ans, le 3 septembre 2020, j’étais Directeur du Développement durable, je n’avais pas la parole, et aujourd’hui, je prends la parole, je suis CEO de Sorgo and Co, nouvellement ré-élu par les salariés.

Et si je regarde tout le monde autour de moi, nous avons une belle diversité, la même que celle que nous avons dans nos champs :

CEO, ancien directeur DD
1 actionnaire
Administrateur indépendant, représentant de la société civile, du territoire, collectivité locale
Administrateur indépendant, consommateurs
Salarié
Toutes ces personnes composent notre CA.

Voila mes collègues : ils sont très diversifiés, ils ont des formations triples capitaux, ils savent prendre / comprendre les problématiques environnemantales, ils prennent en compte le facteur et maitrise les facteurs financiers.

Donc c’est 1 CA avec une gouvernance partagée

Aujourd'hui, nous rencontrons une problématique : on gagne tellement d’argent, on a des difficultés au partage de la valeur. ce qui nous amène aujourd'hui, l’ordre du jour c’est comment partager cette valeur phénoménale.

Actionnaire
Employés
Taxe locale
Taxe nationale : pour le développement local. Economie vertueuse.
Fond de dotation : permettre Ă  de nouveaux agriculteurs.

1/3 : salariés, 1/3 développement local : développement du fond, 1/3 : pour les actionnaires donc les salariés.

Voila le moment que l’on préfère dans notre CA : chaque administrateur critique la proposition

Et maintenant voilà le moment de la controverse et je laisse le représentant des salariés

Le problème.

Influence sur les écosystèmes et la biodiversité.

Marie Letailleux

Eevaz Nordstrom

Esther Belier

Etienne Grimon

Joel Tronchon
#TransitionÉcologique

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Référence : BM-PROP-2021-12-683
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