La Junior-Entreprise de demain

Construire ensemble un futur positif

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Publication 15.07.2021 - 15.12.2022
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Titel

  • +La diversité pour l'excellence
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  • +La diversité pour l'excellence

Haupttext

  • +11 mai 2050, je suis élue meilleure JE de l'année !
  • +
  • +Aujourd'hui sur mon plateau télé je reçois la présidente de la meilleure Junior-Entreprise de France, la première à remplir le critère d'égalité des chances. Pouvez-vous nous expliquer votre parcours ?
  • +
  • +Bonjour, je suis la présidente de la meilleure JE de France. Ça a été une longue aventure. Je suis rentrée en tant que commerciale il y a deux ans de cela. J'ai tout de suite senti que l'égalité des chances était la clé de voute de notre JE. En effet, nous avons depuis près de 5 ans une politique d'intégration dans notre bureau qui permet aux femmes d'accéder à des postes à haute responsabilité. Il y a une alternance des sexes à la présidence. Cela a permis d'avoir une ouverture d'esprit et de travailler plus efficacement. Il faut savoir que cela fait 5 ans que nous sommes en partenariat avec le Ministère des égalités des chances, et nous organisons des séances de sensibilisation dans les lycées et dans les entreprises. En effet, nous les aidons à mettre en place des bonnes pratiques pour qu'ils s'inspirent de notre modèle. On est heureux d'avoir été choisi meilleur JE et d'avoir été la première à remplir le critère égalité homme-femme cette année.
  • +
  • +A long terme, nous aimerions élargir le mouvement JE autour de l'égalité des chances et pour cela, nous avons mis en place une nouvelle politique handicap. Elle vise à recruter chaque année des étudiants handicapés, afin qu'ils puissent plus facilement valoriser leurs compétences auprès des entreprises.
  • +
  • +JC UTT
  • +
  • +IAE Bordeaux Consulting
  • +
  • +Synerg'hetic
  • +11 mai 2050, je suis élue meilleure JE de l'année !
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  • +Aujourd'hui sur mon plateau télé je reçois la présidente de la meilleure Junior-Entreprise de France, la première à remplir le critère d'égalité des chances. Pouvez-vous nous expliquer votre parcours ?
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  • +Bonjour, je suis la présidente de la meilleure JE de France. Ça a été une longue aventure. Je suis rentrée en tant que commerciale il y a deux ans de cela. J'ai tout de suite senti que l'égalité des chances était la clé de voute de notre JE. En effet, nous avons depuis près de 5 ans une politique d'intégration dans notre bureau qui permet aux femmes d'accéder à des postes à haute responsabilité. Il y a une alternance des sexes à la présidence. Cela a permis d'avoir une ouverture d'esprit et de travailler plus efficacement. Il faut savoir que cela fait 5 ans que nous sommes en partenariat avec le Ministère des égalités des chances, et nous organisons des séances de sensibilisation dans les lycées et dans les entreprises. En effet, nous les aidons à mettre en place des bonnes pratiques pour qu'ils s'inspirent de notre modèle. On est heureux d'avoir été choisi meilleur JE et d'avoir été la première à remplir le critère égalité homme-femme cette année.
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  • +A long terme, nous aimerions élargir le mouvement JE autour de l'égalité des chances et pour cela, nous avons mis en place une nouvelle politique handicap. Elle vise à recruter chaque année des étudiants handicapés, afin qu'ils puissent plus facilement valoriser leurs compétences auprès des entreprises.
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  • +JC UTT
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  • +IAE Bordeaux Consulting
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  • +Synerg'hetic
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  • +11 mai 2050, je suis élue meilleure JE de l'année !
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  • +Aujourd'hui sur mon plateau télé je reçois la présidente de la meilleure Junior-Entreprise de France, la première à remplir le critère d'égalité des chances. Pouvez-vous nous expliquer votre parcours ?
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  • +Bonjour, je suis la présidente de la meilleure JE de France. Ça a été une longue aventure. Je suis rentrée en tant que commerciale il y a deux ans de cela. J'ai tout de suite senti que l'égalité des chances était la clé de voute de notre JE. En effet, nous avons depuis près de 5 ans une politique d'intégration dans notre bureau qui permet aux femmes d'accéder à des postes à haute responsabilité. Il y a une alternance des sexes à la présidence. Cela a permis d'avoir une ouverture d'esprit et de travailler plus efficacement. Il faut savoir que cela fait 5 ans que nous sommes en partenariat avec le Ministère des égalités des chances, et nous organisons des séances de sensibilisation dans les lycées et dans les entreprises. En effet, nous les aidons à mettre en place des bonnes pratiques pour qu'ils s'inspirent de notre modèle. On est heureux d'avoir été choisi meilleur JE et d'avoir été la première à remplir le critère égalité homme-femme cette année.
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  • +A long terme, nous aimerions élargir le mouvement JE autour de l'égalité des chances et pour cela, nous avons mis en place une nouvelle politique handicap. Elle vise à recruter chaque année des étudiants handicapés, afin qu'ils puissent plus facilement valoriser leurs compétences auprès des entreprises.
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  • +JC UTT
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  • +IAE Bordeaux Consulting
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  • +Synerg'hetic
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Autor dieser Version
author-avatar Samuel Capitant
Version erstellt am 17.12.2021 08:55